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Enjeu

  • Le 28 septembre 2020, le premier ministre annonce que l’Ontario est entré dans la deuxième vague de la pandémie de la COVID-19.
  • Le centre de commandement COVID-19 des soins intensifs de l’Ontario a recommandé de renforcer les équipes de soins intensifs en mettant en œuvre une approche fondée sur le travail d’équipe.
  • Urgence : Les équipes doivent être prêtes à déployer immédiatement les modèles fondés sur le travail d’équipe.
  • Accessibilité : Ce ne sont pas tous les membres de la main-d’œuvre hospitalière qui ont accès à une formation par simulation offrant des possibilités de pratique synchrone.
  • Disponibilité : En raison des enjeux en matière de ressources humaines en lien avec la COVID-19, la main-d’œuvre de première ligne ne dispose que d’une disponibilité limitée pour assister aux séances de formation.

Besoin

  • Créez des occasions virtuelles interactives pour la main-d’œuvre de première ligne interprofessionnelle partout en Ontario afin de s’exercer et de se préparer pour les modèles fondés sur le travail d’équipe en temps opportun.
  • Comblez l’écart d’apprentissage actuel de l’apprentissage expérientiel limité en temps réel. Occasion pour les équipes de première ligne de « mettre tout en place » avant l’événement réel concernant les usagers.
  • Exercez une communication efficace dans d’autres modèles de soins en équipe.

Réponse

  • Le Sunnybrook Canadian Simulation Centre (SCSC) a créé et animé des simulations virtuelles interactives en direct de 90 minutes qui explorent et pratiquent les situations de stress élevé et les communications interprofessionnelles dans un modèle fondé sur le travail d’équipe.
  • Les séances de simulation virtuelles du modèle fondé sur le travail d’équipe étaient accessibles à toutes les équipes de soins de santé en milieu hospitalier en Ontario.
  • Les séances de simulation ont permis à de nombreux hôpitaux de se réunir et de faire part de leurs pratiques, de leurs expériences, de leurs défis et de créer conjointement des solutions.

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