Favoriser le bien-être et la santé dans l’organisme

Le Toronto Rehabilitation Institute a un programme structuré de bien-être qui dispose des ressources nécessaires à son maintien. Le programme a entraîné une plus grande participation dans les projets relatifs au bien-être, une réduction des absences chez les employés, de même qu’un meilleur soutien pour les employés. En novembre 2009, le Toronto Rehabilitation Institute a reçu le prix Healthy Hospital Innovators de l’Association des hôpitaux de l’Ontario. La pratique de promotion de la santé ressort dans la stratégie de gestion du personnel de l’organisme. On l’évalue au moyen des indicateurs d’absence et les commentaires sur la participation aux activités de bien-être.